星期三,2024年8月28日
2024年留住员工的秘诀——约27%的美国企业.S. 工人们在2023年辞职, 哪一个, 根据一个常见的营业额计算, 雇主要花费近一万亿美元来替换. 不幸的是,营业额...
2024年4月8日,星期一
U.S. 2024年雇主关注的最高法院案件——2024年,美国联邦调查局(fbi.S. Supreme Court will decide several cases-it has already decided one case-that may have a significant impact on employers. 重要的是...
星期三,2024年4月3日
- 人力资源洞察:避免10个常见的ADA错误 - The ADA Amendments Act of 2008 broadened the definition of disability previously established by the Americans with Disabilities Act (ADA) and effectively expanded the group...
2024年3月11日,星期一
4 Ways AI Will Impact the Workplace in 2024 - Artificial intelligence (AI) garnered attention from every industry in 2023, 变革组织运作和决策的方式. 许多雇主都采用了这种做法...
2024年3月11日,星期一
2023 Employment Law Changes Important in 2024 - The year 2023 brought about significant shifts in the employment law landscape, impacting how organizations navigate the complex web of regulations governing workplaces....
2024年1月4日,星期四
8 Tips for Modernizing Hiring in 2024 - As talent acquisition continues to evolve, staying ahead of the curve is crucial for organizations aiming to attract and retain top-tier talent. 去年劳动重点...
2023年11月13日星期一
雇主必须从11月11日开始使用新的I-9表格. 1 - 11月开始. 2023年1月1日,雇主必须使用最新版本的I-9表格. 这份表格由美国国务院提供.S. 国土安全部的公民身份和...
2023年9月21日,星期四
2023年8月22日,星期二
-新法律要求张贴如何报告工作场所暴力- 6月14日, 2023, 德克萨斯州颁布了一项新法律, 众议院法案(HB) 915, that requires employers to post a notice about how employees may report workplace violence...
2023年8月1日,星期二
法律更新:新的I-9表格8月生效. 1, 2023, With a Remote Verification Option for E-Verify Users - On 7月 21, 2023, the U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) announced a new version of Form I‑9, also...
周五,2022年11月4日
Understanding FMLA Leave for Mental Health Conditions - Mental health is a growing concern in the workplace. 在过去的几年里, 许多员工都经历过心理健康问题, 比如倦怠, 抑郁症,...
周一,2022年10月10日
不幸的是, some people who test positive for COVID-19 can experience long-term effects from their infection, 被称为“长COVID-19”.” The effects of long COVID-19 can vary; individuals may experience mild symptoms...